Рабочая четырёхдневка повышает продуктивность

К такому выводу пришли специалисты японского подразделения крупнейшей компьютерной компании.

Фирма разрешила своим сотрудникам месяц не работать по пятницам. Однако эти дни оплачивались, из отпуска они не вычитались. 

Вакансию кота открыли в Новосибирске

Кроме того, сотрудникам запрещалось проводить совещания дольше получаса, также рекомендовалось решать все рабочие вопросы по мессенджеру, а не во время личных встреч.

В результате производительность, то есть количество продаж на одного работника, выросла почти на 40 процентов.

Руководители компании призвали подчинённых не перерабатывать, хорошо отдыхать и много учится. Отмечается, что каждому человеку нужна комфортная среда, позволяющая ему почувствовать и осознать собственное предназначение в жизни, чтобы затем добиваться лучших результатов на работе. 

Кстати, это довольно необычная практика для Японии. В Стране восходящего солнца уже много лет существует серьёзная проблема переработок на рабочем месте, в результате чего у сотрудников появляется сильнейший стресс.