На Дальнем Востоке растёт спрос на специалистов нефтегазовой отрасли

Дальневосточный федеральный округ испытывает дефицит в специалистах нефтегазовой отрасли. Спрос на персонал в этом секторе вырос на 273% с 2021 года. Такие цифры озвучила руководитель PR-службы «HeadHunter Дальний Восток» Елизавета Илюшина, выступая на форуме «Нефть и газ Сахалина».

По словам Елизаветы Илюшиной, в нефтегазовую отрасль сейчас достаточно сложно привлечь персонал. Количество вакансий увеличилось в разы, при этом активность соискателей остаётся критически низкой. Если в среднем по стране на одну вакансию откликается 3,2 человека, то по Дальнему Востоку эта цифра – 1,4. И не всегда отклики релевантные. Согласно аналитике HeadHunter, самый высокий спрос сейчас на рабочие линейные специальности – это машинисты, водители, слесари, сантехники. После них идут инженеры. Это означает, что на кадровом рынке нет нормального уровня конкуренции между соискателями. При этом уровень дохода специалистов на Дальнем Востоке с каждым годом растёт. Работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлекать персонал, но и эта мера не всегда помогает решить проблему дефицита кадров. Заместитель председателя правительства Сахалинской области Вячеслав Аленьков отметил, что запрос на кадры в ДФО очень высок, и в ближайшие 5-7 лет в регионе появится от 15 до 23 новых рабочих мест.