Казахстан меняет правила приема трудовых мигрантов

Глава Министерства труда и социальной защиты Казахстана Тамара Дуйсенова представила проект новой миграционной политики до 2021 года, который предполагает введение трех видов разрешений для въезжающих в страну трудовых мигрантов.

"Предлагается применять три вида разрешений на трудоустройство иностранных специалистов. Первое — разрешение до одного года на временную работу для работников низкой квалификации в целях ограничения их притока. Оно распространяется на сезонных иностранных работников и трудовых иммигрантов, работающих у физических лиц, с ограничением по возрасту (не младше 18 лет) и с сохранением уплаты сбора", — рассказала Дуйсенова.

Второе разрешение — до трех лет — будет выдаваться квалифицированным иностранным работникам на участие в реализации приоритетных для страны проектов. "Вместо нынешнего одного года, пролонгированного ежегодно", — пояснила министр.

Третье разрешение будет выдаваться квалифицированным иностранным специалистам на профессиональную деятельность для реализации долгосрочных проектов.

"Это система справок, которая была введена в текущем году. В рамках концепции предлагается расширить срок действия данных справок с трех месяцев до трех лет", — добавила Дуйсенова.

Средства, полученные от выдачи разрешений на работу, будут использованы для обучения работников в Казахстане — в рамках общенациональной программы повышения квалификации для замещения в дальнейшем иностранных специалистов национальными кадрами. По данным главы Минтруда, с начала года акиматами выдано более 19 тысяч платных разрешений на сумму 6,5 миллиардов тенге.

В Казахстане будет также продолжена политика переселения граждан с юга на север с сохранением субсидий. "Реализация этих мер должна повысить территориальную мобильность трудовых ресурсов, рациональное расселение граждан в соответствии с потребностями экономики", — подчеркнула Дуйсенова.

Одним из основных направлений концепции является этническая миграция. Некоторые проблемы, препятствующие возвращению этнических казахов (оралманов), помог решить соответствующий закон, который вступил в силу в 2016 году. Благодаря ему в страну вернулось 16,5 тысяч семей, что в восемь раз превышает уровень предыдущего года. Теперь в министерстве предлагают рассмотреть не только вопрос переселения этнических казахов, но также возможность использования их потенциала "с оставлением в местах их проживания". Для этого планируется усилить связь с этническими казахами, проживающими за рубежом. Этим будут заниматься культурные центры и посольства на местах. Начнется и целенаправленная работа по привлечению квалифицированных специалистов — этнических казахов, проживающих за рубежом, и создана отдельная электронная база данных людей, "достигших определенных результатов".

"Для предоставления этническим казахам временной возможности прибытия на работу, предусмотрен механизм бесплатного предоставления разрешения работодателям в облегченном порядке. Также предлагается создание центров обслуживания по адаптации, интеграции переселенцев в северные регионы или расширение функционала ЦОНов (Центров обслуживания населения)", — рассказала Дуйсенова.